Кафедра HR-інжиніринг у бізнес-економіці
ЗВІТ за результатами анкетування науково-педагогічних працівників Хмельницького національного університету щодо якості змісту та реалізації освітньо-професійної програми “Управління персоналом та економіка праці”, освітнього ступеня БАКАЛАВР
ЗВІТ за результатами анкетування науково-педагогічних працівників Хмельницького національного університету щодо якості змісту та реалізації освітньо-професійної програми “Управлінняперсоналом та економіка праці”, освітнього ступеня МАГІСТР
ЗВІТ за результатами анкетування науково-педагогічних працівників Хмельницького національного університету щодо якості змісту та реалізації освітньо-професійної програми “HR-інжиніринг у бізнес-економіці”, освітнього ступеня БАКАЛАВР
ЗВІТ за результатами анкетування науково-педагогічних працівників Хмельницького національного університету щодо якості змісту та реалізації освітньо-професійної програми “Управління персоналом та економіка праці”, освітнього ступеня МАГІСТР
2022-2023 навчальний рік
Анкетування:
Якість змісту та реалізації освітньої програми “HR-інжиніринг у бізнес-економіці”, освітнього ступеня БАКАЛАВР, її подальше удосконалення
ЗВІТ за результатами анкетування академічної спільноти Хмельницького національного університету щодо оцінювання, якості змісту та реалізації освітньої програми “HR-інжиніринг у бізнес-економіці”, освітнього ступеня БАКАЛАВР,її подальше удосконалення
