Новини

29.09.2021р. студенти спеціальності “Економіка” за ОПП “HR-Інжиніринг у бізнес-економіці” та “Управління персоналом та економіка праці” Хмельницького національного університету мали можливість відвідати Хмельницьку міську раду та… Читати далі »Візит до Хмельницької міської ради !

У вівторок 26.09.2021 р. відбувся ознайомчий візит студентів першого курсу спеціальності «HR інжиніринг у бізнес економіці»Хмельницького національного університету до Хмельницької обласної ради. У ході візиту,… Читати далі »Візит до Хмельницької обласної ради !

Продовжується конструктивна співпраця кафедри управління персоналом і економіки праці Хмельницького національного університету з Національною службою посередництва і примирення у Хмельницькій області. 24 вересня 2021 року… Читати далі »Про соціальний діалог

На сучасному етапі розвитку системи вищої освіти співпраця зі стейкхолдерами є запорукою успішної підготовки майбутніх фахівців. У рамках роботи з підвищення рівня правових знань серед… Читати далі »НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ: ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ЇЇ РОЛЬ У ВИРІШЕННІ КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ (КОНФЛІКТІВ)

ВАГОМІ ПЕРЕВАГИ ЗДОБУТТЯ спецІальностІ «ЕКОНОМІКА» за спецІалІзацІЄю (освІтньою програмою) «HR-ІНЖИНІРИНГ У БІЗНЕС-ЕКОНОМІЦІ» ХМЕЛЬНИЦЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ 1. Спеціальність «ЕКОНОМІКА» за спеціалізацією (освітньою програмою) «HR-ІНЖИНІРИНГ У БІЗНЕС-ЕКОНОМІЦІ» забезпечує, по-перше, здобуття інноваційних знань з ринкової моделі економіки,… Читати далі »ПЕРЕВАГИ НАВЧАННЯ

НАПРЯМИ, СФЕРИ ТА РІВНІ управлІнськоЇ, дІловоЇ та професІйноЇ дІяльностІ фахІвцІв зІ спецІальностІ «ЕКОНОМІКА» за спецІалІзацІЄю (освІтньою програмою)«HR-ІНЖИНІРИНГ У БІЗНЕС-ЕКОНОМІЦІ» ХМЕЛЬНИЦЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ 1. Державні і бізнес-підприємницькі структури та установи… Читати далі »НАПРЯМИ, СФЕРИ ТА РІВНІ УПРАВЛІНСЬКОЇ, ДІЛОВОЇ І ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ