Гендерні розриви у сфері муніципального транспорту: обговорюємо рішення!

Викладачі кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці відвідали презентацію аналітичного дослідження «Гендерні розриви у сфері муніципального транспорту», проведену в межах пілотного проєкту She Drives.

She Drives — це ініціатива, що має на меті навчання та працевлаштування жінок як водійок автобусів, створена за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України у партнерстві зі структурою ООН Жінки в Україні та за фінансової підтримки Швеції.

Основна мета проєкту — створити нові робочі місця для жінок у сфері громадського транспорту та розширити їхні можливості, забезпечивши відповідну підготовку згідно з вимогами транспортної реформи в Україні та європейськими стандартами.

У рамках заходу було презентовано результати дослідження, які демонструють гендерну нерівність у доступі жінок до професій у сфері міських пасажирських перевезень, а також обговорено шляхи її подолання через освітні ініціативи та реформи.

Участь у таких заходах — це важливий крок до формування гендерно-чутливого ринку праці та підготовки майбутніх HR-фахівців, які впроваджуватимуть рівність у реальному секторі економіки.

Щиро дякуємо КП «Електротранс» (м. Хмельницький) та директору Сергію Бобуху за надану можливість відвідати презентацію в межах реалізації Положення про філію кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці на базі ХКП «Електротранс». Співпраця з підприємствами — запорука якісної підготовки фахівців на основі сучасних практик.