Гостьові лектори бакалаврату

Розробка і реалізація регіональних програм зайнятості. Для бакалаврантів HR.

Студенти-бакалавранти кафедри HR-інжиніринг у бізнес-економіці, представники групи БІНЕ-23-2, в межах вибіркової освітньої компоненти «Біржа праці» досліджували тему «Розробка і реалізація регіональних програм зайнятості». Додатково був… Читати далі »Розробка і реалізація регіональних програм зайнятості. Для бакалаврантів HR.

RESILIENT-БІЗНЕС: як виживати і зростати в новій реальності

06 травня 2026 року для студентів спеціальності HR-інжиніринг у бізнес-економіці 2, 3 та 4 курсів в межах вивчення дисциплін «Управління бізнесом», «Технологія розробки та обґрунтування… Читати далі »RESILIENT-БІЗНЕС: як виживати і зростати в новій реальності

Як зупинити вигорання – поради лікаря-невролога майбутнім HR-експертам

У межах опанування навчальної дисципліни Фізіологія і психологія праці в HR-інжинірингу для здобувачів ОС бакалавр освітньо-професійної програми HR-інжиніринг в економіці відбулася відкрита гостьова лекція практикуючого… Читати далі »Як зупинити вигорання – поради лікаря-невролога майбутнім HR-експертам

 ЯК ВЛАШТОВАНИЙ HR “СІЛЬПО”

Удосконалення якості підготовки фахівців у сфері HR-контролінгу вимагає синергії між теоретичною базою університету та практичними запитами бізнесу. 6 квітня 2026 року відбулася відкрита гостьова лекція… Читати далі » ЯК ВЛАШТОВАНИЙ HR “СІЛЬПО”

Середні величини в економіці: від сирих даних до узагальнюючих інсайтів

30 березня 2026 року в аудиторії «Велика Економічна» відбулася відкрита гостьова лекція на тему «Середні величини в економіці: від сирих даних до узагальнюючих інсайтів». Захід… Читати далі »Середні величини в економіці: від сирих даних до узагальнюючих інсайтів

Статистичний інструментарій обґрунтування HR-політики

4 грудня 2025 року в рамках дисципліни «Бізнес-аналіз» студенти відвідали гостьову лекцію Кулинича Романа Омеляновича, доктора економічних наук, професора Хмельницького університету управління та права імені… Читати далі »Статистичний інструментарій обґрунтування HR-політики

Сучасні цифрові рішення в управлінні персоналом: практичний досвід Product Owner’a

10 листопада 2025 р. в межах вивчення курсу “Інформаційні системи у професійній діяльності” для студентів ОПП HR-інжиніринг у бізнес-економіці бакалаврського рівня відбулася гостьова лекція, присвячена… Читати далі »Сучасні цифрові рішення в управлінні персоналом: практичний досвід Product Owner’a

Цікава та пізнавальна зустріч

Студенти освітніх програм «HR-інжиніринг в економіці» (магістратура) та «HR-інжиніринг у бізнес-економіці» (бакалаврат) продовжують активно долучатися до зустрічей із представниками державних установ, розширюючи своє розуміння практичних… Читати далі »Цікава та пізнавальна зустріч

«Які бувають HR-ролі для різних типів компаній»

17 вересня 2025 року в межах вивчення дисципліни «HR-економіка» для здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти групи HRм-25-1 відбулася відкрита гостьова лекція випускниці кафедри Дарини… Читати далі »«Які бувають HR-ролі для різних типів компаній»