200 балів за НМТ: хмельницький ліцеїст обрав шлях HR-інжинірингу

В цьому році когорта HR-ів поповнилася випускником Ліцею №4 імені Павла Жука Хмельницької міської ради, який отримав 200 балів за результатами Національного мультипредметного тесту з математики.

Такий результат є свідченням високого рівня сформованих математичних компетентностей, аналітичного мислення, здатності до логічних узагальнень та системного підходу до розв’язання завдань підвищеної складності.

Досягнення Владислава – приклад поєднання інтелектуальної наполегливості, самодисципліни та цілеспрямованості. Водночас воно підтверджує правильність його професійного вибору: адже сучасний HR має не лише володіти глибокими знаннями з економіки та управління персоналом, але й уміти застосовувати аналітичне мислення, цифрові інструменти та математичні методи для прийняття ефективних управлінських рішень.

Бажаємо Владиславу подальших наукових успіхів, нових перемог та реалізації інтелектуального потенціалу під час навчання на кафедрі HR-інжиніринг у бізнес-економіці, а також під час наступних етапів освітнього та професійного становлення!