16-17 листопада 2023 рокустудентами учасниками наукового гуртка «HR-ІНЖИНІРИНГ», було взято участь у IIІ Міжнародній науково-практичній конференції «Перспективи ренесансу HR-інжинірингу, економіки і бізнесу за умов конвергенції України з ЄС у рамках європейської інтеграції», яка була організована кафедрою HR-інжиніринг у бізнес-економіці Хмельницького національного університету.
На попередньому засіданні учасниками наукового гуртка було відвідано тренінг для учасників наукового гуртка освітнього ступеня магістр за освітньо-професійною програмою HR-інжиніринг у бізнес економіці «ПІДГОТОВКА ТЕЗИ ДОПОВІДІ ЯК АПРОБАЦІЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ». Застосувавши отримані вміння та навички на майстер-класі, студентами були підготовлені наступні тези:
1. Вовкотруб Катерина: Компетентність персоналу як інструмент підвищення ефективності діяльності організації
2. Гродський Владислав: Сутнісна характеристика турбулентності економіки
3. Савчук Вікторія: Наукові підходи щодо сутності організації процесу розвитку мотивації персоналу підприємства
4. Кавун Світлана: Сутнісна характеристика турбулентності економіки
5. Бажакова Крістіна: Теоретичні основи HR-Інжинірингу та зарубіжний досвід
6. Перець Владислав: Роль HR у відродженні корпоративної культури підприємств України
7. Польна Інна: Стратегічні напрямки відродження економіки України
8. Дружинін Віталій: Напрямки активізації та підвищення ефективності системи інвестування в людський капітал на підприємстві.