17 вересня 2025 року в рамках дисципліни «HR-інжиніринг» студенти відвідали гостьову лекцію випускниці кафедри HR-інжиніринг у бізнес-економіці Дарини Ткачук.
Дарина має 6 років практичного досвіду роботи як HR-generalist, охоплюючи весь спектр HR-процесів — від масового підбору персоналу до консультування компаній з HR-питань. Її професійна діяльність охоплює такі сфери, як Retail, Digital Marketing та Ed Tech, що дозволяє поєднувати класичні та сучасні підходи до управління персоналом у різних галузях.
Лекція була проведена для студентів ОПП «HR-інжиніринг у бізнес-економіці» та «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок». Під час зустрічі Дарина розкрила теоретичні та методичні основи HR-інжинірингу, поділилася власними прикладами роботи у компаніях різного масштабу та структури. Основна доповідь була присвячена темі: «Які бувають HR-ролі для різних типів компаній», що дало студентам можливість зрозуміти, як формуються HR-команди, які спеціалізації існують та як адаптувати HR-практики під конкретну організацію.
Студенти мали змогу ознайомитися з практичними аспектами роботи HR-фахівців у різних організаційних контекстах, дізнатися про сучасні HR-інструменти та технології, а також зрозуміти, як теорія поєднується з реальними професійними практиками. Особлива увага була приділена ролі HR у формуванні корпоративної культури, розвитку команди та підтримці стратегічних цілей бізнесу.
Сьогодні HR — це про людей, культуру та стратегію бізнесу. Такі зустрічі надихають студентів розвивати власні компетенції, досліджувати різні кар’єрні шляхи та впевнено будувати професійну траєкторію, а також мотивують застосовувати отримані знання на практиці ще під час навчання.
Ми щиро дякуємо Дарині Ткачук за цікаву та змістовну лекцію і бажаємо їй подальших професійних успіхів, нових яскравих проєктів та натхнення у розвитку HR-сфери!
Ukrainian