«ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ЛЮДИНИ ТА ЗАКОНОМІРНОСТІ ЇЇ ДИНАМІКИ»: У ХНУ ВІДБУЛАСЯ ВІДКРИТА ЛЕКЦІЯ З ДИСЦИПЛІНИ «ФІЗІОЛОГІЯ ТА ПСИХОЛОГІЯ В HR-ІНЖИНІРИНГУ»

У сучасній парадигмі HR-інжинірингу ефективність функціонування організації безпосередньо залежить від глибокого розуміння психофізіологічних закономірностей трудової діяльності персоналу. 11 травня 2026 року в аудиторії 4-529 відбулася… Читати далі »«ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ЛЮДИНИ ТА ЗАКОНОМІРНОСТІ ЇЇ ДИНАМІКИ»: У ХНУ ВІДБУЛАСЯ ВІДКРИТА ЛЕКЦІЯ З ДИСЦИПЛІНИ «ФІЗІОЛОГІЯ ТА ПСИХОЛОГІЯ В HR-ІНЖИНІРИНГУ»

Визнання результатів навчання, здобутих шляхом неформальної освіти

У Хмельницькому національному університеті триває практика визнання результатів навчання, здобутих здобувачами вищої освіти в межах неформальної освіти, що сприяє реалізації принципів студентоцентрованого навчання та підтримує… Читати далі »Визнання результатів навчання, здобутих шляхом неформальної освіти

RESILIENT-БІЗНЕС: як виживати і зростати в новій реальності

06 травня 2026 року для студентів спеціальності HR-інжиніринг у бізнес-економіці 2, 3 та 4 курсів в межах вивчення дисциплін «Управління бізнесом», «Технологія розробки та обґрунтування… Читати далі »RESILIENT-БІЗНЕС: як виживати і зростати в новій реальності

Участь студентів у Всеукраїнському конкурсі з гендерних досліджень

Студенти бакалврського та магістерського рівнів, кафедри HR-інжинірнинг у бізнес-економіці долучилися до Всеукраїнського конкурсу студентських наукових проєктів із галузі «Гендерні дослідження», що проводиться за ініціативи Державної наукової установи… Читати далі »Участь студентів у Всеукраїнському конкурсі з гендерних досліджень

Міжнародні досягнення магістрів

Щиро вітаємо студентку групи HRм-25-1 Аліну Кицюк з успішним отриманням сертифікату рівня B1 з німецької мови! Це вагоме досягнення є підтвердженням наполегливості, цілеспрямованості та високого… Читати далі »Міжнародні досягнення магістрів

Безпека персоналу – теж HR. Практичні тренінги з цивільного захисту

Для майбутніх фахівців нашої кафедри людина є визначальним фактором ефективності та сталого розвитку бізнес-економічних систем. Саме тому вміння забезпечити безпеку персоналу та стабільність бізнес-процесів є… Читати далі »Безпека персоналу – теж HR. Практичні тренінги з цивільного захисту

Відкрита лекція. Біржа праці. Розробка і реалізація регіональних програм зайнятості

29 квітня о 09:35 для студентів груп БІНЕ-23-2 відбулася відкрита лекція на тему «Розробка і реалізація регіональних програм зайнятості». Відкрита лекція відбулась у межах освітньої… Читати далі »Відкрита лекція. Біржа праці. Розробка і реалізація регіональних програм зайнятості

Глобальний контекст HR-інжинірингу: студенти кафедри проєктують міжнародну кар’єру

Сучасний фахівець з HR-інжинірингу — це стратег, який оперує міжнародними стандартами та володіє глобальним баченням. Саме тому бакалаври та магістри нашої кафедри стали активними учасниками… Читати далі »Глобальний контекст HR-інжинірингу: студенти кафедри проєктують міжнародну кар’єру

Досвід, який вдихає та мотивує: на кафедрі відбулася гостьова лекція Артема Бондарєва

29 квітня 2026 року у рамках вивчення дисципліни «HR-девелопмент» для студентів та викладачів кафедри відбулася унікальна та надзвичайно надихаюча зустріч. Головними слухачами заходу стали магістри академічної групи HRм 25-1. До майбутніх… Читати далі »Досвід, який вдихає та мотивує: на кафедрі відбулася гостьова лекція Артема Бондарєва