Навчально-методична робота

Відповідальна за навчально-методичну роботу кафедри

Головні завдання кафедри HR-інжиніринг у бізнес-економіці полягають не лише в організації на високопрофесійному рівні навчальної роботи з викладання навчальних дисциплін, а й у реалізації навчально-методичної роботи.

Навчально-методична робота кафедри реалізовується як цілісна система дій та заходів, спрямованих на забезпечення якості професійної підготовки студентів, розроблення робочих програм дисциплін та силабусів, видання навчально-методичної літератури до навчальних дисциплін, підвищення кваліфікації та професіоналізму професорсько-викладацького складу, активізацію творчого потенціалу викладачів та студентів.

У центрі повсякденної уваги колективу кафедри – організація й проведення аудиторних занять зі студентами, консультацій, контроль та аналіз успішності, допомога студентам з боку викладачів у самостійному здобутті знань та набутті практичних навичок, активній участі студентів у наукових семінарах, круглих столах, науково-практичних конференціях тощо.

Методичне забезпечення навчального процесу кафедри складається з: розроблених навчальних та робочих програм, підручників, навчальних та навчально-методичних посібників, конспектів лекцій, методичних вказівок для практичних занять, лабораторних робіт та самостійної роботи з відповідних навчальних дисциплін, завдань для курсових робіт тощо.

Кафедра системно підходить до видавничої діяльності й має вагомі здобутки у цій сфері. При цьому викладачі кафедри значну увагу приділяють роботі над сучасними за змістом підручниками, навчальними та навчально-методичними посібниками, конспектами лекцій, методичними вказівками, враховуючи специфіку підготовки фахівців різних спеціальностей університету.

Викладачами кафедри підготовлені численні конспекти лекцій та методичні вказівки для практичних занять та самостійної роботи з дисциплін, що викладаються на кафедрі. З них слід відзначити такі:

методичні рекомендації до самостійного вивчення дисципліни: «Основи бізнесу» (автори М. Д. Ведерніков, О. В. Кошонько, О. С. Мантур-Чубата, 2023 р.), «Соціальна економіка» (автори Л. В. Волянська-Cавчук, О. В. Горбатюк., 2022 р.), «Основи наукових досліджень» (М. Д. Ведерніков, Л. В. Волянська-Савчук, М. І. Зелена) тощо.

• Патріотичний захід
• Зустріч наукових гуртків: шлях до міжнародних можливостей
• Студенти спеціальності HR-інжиніринг у бізнес-економіці провели масштабну благодійну акцію зі збору макулатури
• Колектив кафедри «HR- інжиніринг у бізнес – економіці» щиро вітає студентство з Днем студента!
• Підсумки IV Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасні тренди і стратегічні імперативи розвитку HR-інжинірингу, економіки та бізнесу в умовах турбулентності й трансформації національної економіки».