Відповідно до листа Державної наукової установи «Інститут модернізації змісту освіти» Міністерства освіти і науки України на базі Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана проведено Всеукраїнський конкурс наукових робіт здобувачів вищої освіти «Пріоритети розвитку людського капіталу та інститутів соціальної сфери».
15 жовтня 2024 р. відбулась підсумкова науково-практична конференція ІІ туру Всеукраїнського конкурсу наукових робіт, організатором якого виступила кафедра соціоекономіки та управління персоналом Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана.
Конкурс проводився з трьох напрямів наукових досліджень: управління персоналом; менеджмент соціальної сфери; соціоекономіка та соціальне забезпечення.
Кафедрою HR-інжиніринг у бізнес-економіці була презентована робота Богдана Кропивницького на тему «Застосування Digital-інструментів HR-інжинірингу в умовах цифровізації економіки», науковий керівник доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри HR-інжиніринг у бізнес-економіці Михайло Ведерніков.
За результатами підведених підсумків Всеукраїнського конкурсу наукових робіт здобувачів вищої освіти «Пріоритети розвитку людського капіталу та інститутів соціальної сфери» здобувач другого (магістерського) рівня вищої освіти за освітньо-професійною програмою «HR-інжиніринг у бізнес-економіці» спеціальності «Економіка» Богдан Кропивницький отримав диплом ІІІ-го ступеня.
Щиро вдячні організаторам Всеукраїнського конкурсу наукових робіт здобувачів вищої освіти «Пріоритети розвитку людського капіталу та інститутів соціальної сфери» за потужний та професійно організований захід!
