18 лютого 2026 року викладачі та студенти кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці ХНУ долучилися до масштабного молодіжного мітапу, організованого групою компаній VITAGRO. Подія об’єднала понад 150 учасників, серед яких активну позицію продемонстрували здобувачі вищої освіти нашої кафедри освітніх рівнів «бакалавр» та «магістр».
Експертна дискусія та модерація
Особливо приємно відзначити, що професійний тон заходу задавала наша колега — к.е.н., доцентка кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці Євгенія Шелест. Як модераторка панельної дискусії, вона спрямувала діалог із топменеджментом VITAGRO Group у русло обговорення інвестицій у людський капітал, подолання демографічних викликів та побудови стратегій сталого бізнесу.
Фокус на професійні компетенції: від теорії до практики.
Для наших студентів цей захід став справжнім «польовим» інтенсивом, де знання, здобуті в авдиторіях, отримали практичне підтвердження:
– Бакалаври мали змогу побачити реальні кейси управління персоналом у багатогалузевому холдингу та зрозуміти вимоги сучасного ринку праці до молодих фахівців.
– Магістри фокусувалися на глибших аспектах: архітектурі менторства, стратегіях Talent Management та інструментах підвищення капіталізації компанії через енергоефективність і соціальну відповідальність.
Конкурс стартапів: шанс для кожного студента кафедри
Головний меседж для майбутніх фахівців — реальна можливість побудувати кар’єру в одній із найбільших компаній регіону. Презентований Конкурс студентських стартап-проєктів — це прямий шлях від ідеї до оферу:
«Ваше HR-рішення чи економічний проєкт → ресурси VITAGRO → реальне впровадження у штаті компанії».
Чому це важливо?
Співпраця зі стейкхолдерами дозволяє нам готувати не просто фахівців, а справжніх лідерів, які готові працювати з людським потенціалом. Участь студентів обох рівнів підготовки підтверджує: на нашій кафедрі формується активна спільнота, яка обирає шлях розвитку в Україні.
Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці — інвестуємо в лідерів майбутнього!
Ukrainian