7 жовтня 2024 року відбулася гостьова лекція для студентів-магістрів напрямку HR-інжиніринг у бізнес-економіці на тему “Автоматизація рекрутингу (ATS)”. Захід був організований в рамках навчальної дисципліни “Digital-HR” для студентів, які прагнуть поглибити свої знання у сфері управління людськими ресурсами та ознайомитися з передовими технологіями у цій галузі.
Запрошеним спікером була Анна Кудрявцева, менеджерка команди успіху клієнтів HURMA. Вона має значний досвід у сфері автоматизації HR-процесів і вже не раз ділилася своїми знаннями з студентами та фахівцями в цій галузі. Анна підготувала для студентів цікавий та інформативний виступ, в якому розглянула особливості використання ATS (Applicant Tracking System) у системі HURMA.
HURMA – це українська HRM-система, яка дозволяє компаніям автоматизувати всі етапи управління персоналом, зокрема рекрутинг. Програмний продукт допомагає значно спростити та пришвидшити процеси найму, знижуючи адміністративне навантаження на HR-фахівців.
Анна Кудрявцева розповіла про ключові функції ATS у HURMA, які включають автоматизовану публікацію вакансій, моніторинг кандидатів, аналітику та звітність, а також комунікацію з кандидатами. Вона підкреслила, як ці можливості дозволяють підвищити ефективність рекрутингових кампаній і покращити досвід кандидатів.
Особливу увагу спікерка приділила практичним кейсам компаній, які вже використовують HURMA для автоматизації своїх рекрутингових процесів. Вона поділилася успішними історіями впровадження системи, які демонструють, як автоматизація допомогла компаніям скоротити час на обробку резюме, покращити якість відбору кандидатів і підвищити рівень залученості кандидатів.
Зокрема, Анна навела приклад IT-компанії, яка з використанням HURMA змогла значно оптимізувати свій рекрутинговий процес. Завдяки автоматизованим інструментам, рекрутери зосередилися на стратегічних завданнях, а не на рутинній роботі, що призвело до більш швидкого та якісного відбору кадрів.
Після основної частини лекції студенти мали можливість задати питання лектору. Це створило жваве обговорення, де учасники поділилися своїми думками про важливість автоматизації у HR і можливості, які відкриває впровадження сучасних технологій у цю сферу.
Гостьова лекція стала важливим кроком для студентів, які навчаються на напрямку HR-інжиніринг. Вона дозволила їм отримати цінну інформацію про автоматизацію рекрутингових процесів та розширити свої знання про HRM-системи.
Завдяки таким заходам студенти мають можливість ознайомитися з реальними кейсами та отримати практичні знання від експертів у сфері HR. Сподіваємося, що в майбутньому буде більше таких лекцій, які сприятимуть розвитку професійних навичок студентів та підготовці їх до успішної кар’єри в HR-сфері.