15 травня 2026 р.
ТЕМАТИКА СЕКЦІЙ КОНФЕРЕНЦІЇ:
- Стратегія забезпечення інноваційної резильєнтності розвитку економіки, бізнесу та HR-інжинірингу в умовах інформаційної сингулярності, турбулентної емерджентності і гібридних загроз.
- Data-driven підхід в HR-інжинірингу у контексті управління демографічними процесами, міграційними потоками та плинністю людських ресурсів.
- Data-driven в економіці, бізнесі та HR-інжинірингу як інноваційна стратегія прийняття управлінських рішень в умовах диджиталізації національної економіки.
- Штучний інтелект як тригер і ключовий драйвер цифрової трансформації і забезпечення сталого розвитку економіки, бізнесу та HR-інжинірингу у XXI столітті.
- Актуальні digital-тренди, стратегічні імперативи і концептуальні вектори розвитку людських ресурсів, менеджменту, маркетингу, фінансів, банківської справи, страхування, аудиту та оподаткування в аспекті формування цифрової парадигми сучасної моделі smart-економіки.
Робочі мови конференції: українська, англійська, польська, німецька.

