17-18 листопада 2022 року
ТЕМАТИКА СЕКЦІЙ КОНФЕРЕНЦІЇ:
- Філософські аспекти розвитку HR-інжинірингу. економіки і бізнесу у XXI столітті в умовах перманентної трансформації національної і світової економік.
- Детермінанти розвитку HR-інжинірингу як технології системної організації ділової і професійної діяльності персоналу організації.
- Міграційні процеси, соціальна економіка і політика у контексті протидії гібридним загрозам національної безпеки.
- Виклики, загрози і стратегічні напрями подальшого розвитку HR-інжинірингу, економіки і бізнесу в умовах турбулентності економіки.
- Діджиталізація HR-процесів, економіки і .бізнесу: пріоритет, технології, тренди, моделі, механізми.
- Проблематика і концептуальні підходи ефективного використання інструментів і методів маркетингу, менеджменту, фінансів, обліку і аудиту в умовах масштабної економічної кризи.
- Математичні методи, моделі та інформаційні технології в управлінні HR, економіці та бізнесі.
Робочі мови конференції: українська, англійська, польська, німецька.

