Матеріально-технічне забезпечення

Однією з ключових умов високої якості підготовки фахівців за спеціальністю C1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)»; за спеціалізацією С1.01 «Економіка» є потужна навчально-лабораторна база кафедри HR-інжиніринг у бізнес-економіці. За кафедрою закріплено дві мультимедійні аудиторії для лекцій та практичних занять (лекційна мультимедійна аудиторія 4-529 «HR-Мейнстрим», 4-528 навчально-методична лабораторія ННВЦ «Ельдорадо»), а також лабораторія інформаційних технологій навчання в соціально-трудовій сфері (4-513а), обладнана для самостійної роботи студентів. Крім того, здобувачі освіти мають доступ до ресурсів центру цифрових технологій університету, зокрема комп’ютерної лабораторії (4-510) з відповідним програмним забезпеченням.

Договори про співробітництво, постачання та використання програмного забезпечення:

ТОВ «ХУРМА СІСТЕМ»

ТОВ «МейбіВоркс»

Підготовку фахівців здійснюють за допомогою сучасних інформаційних освітніх технологій. Викладачі кафедри мають індивідуальні робочі місця з відповідними умовами для праці (4-509 та 4-511). Контроль за технікою безпеки, санітарією та протипожежними нормами ведеться відповідно до державних стандартів. Порушень чи травм серед викладачів і студентів не зафіксовано.

Загальна площа приміщень кафедри — 253,4 м², з яких 149,9 м² (59,16%) припадає на навчальні аудиторії.

Інформація про площі приміщень кафедри HR-інжиніринг у бізнес-економіці, кв. м.

АудиторіяЗагальна площаНавчальна площа
4-529 Навчальна93,6 кв. м.93,6 кв. м.
4-528 Навчальна56,3 кв. м.56,3 кв. м.
4-513а Кабінет індивідуальних занять здобувачів
(лабораторія інформаційних технологій навчання в соціально-трудовій сфері)
16,5 кв. м.
4-509 Кабінет завідувача кафедри16,7 кв. м.
4-509 Викладацька35,1 кв. м.
4-511 Викладацька35,2 кв. м.

4-529 Лекційна мультимедійна аудиторія «HR-Мейнстрим»

4-528 Навчально-методична лабораторія ННВЦ «Ельдорадо»

4-509, 4-511 Кафедра HR-інжиніринг у бізнес-економіці

Міжкафедральна комп’ютерна лабораторія факультету економіки і управління (4-510)