06 квітня 2026 року було проведено відкриту лекцію з дисципліни «Стратегічне управління HR», яка зібрала здобувачів освітньо-професійної програми «HR-інжиніринг в економіці» магістерського рівня вищої освіти, викладачів та всіх зацікавлених у сучасних підходах до управління HR. Запрошеною лекторкою стала директорка з персоналу мережі «Сільпо» та Fozzy Group Логістика – Любов Українець.
Під час лекції пані Любов поділилася практичним досвідом організації HR-процесів у великій компанії. Особливу увагу вона приділила структурі управління HR у мережі «Сільпо», принципам рекрутингу, онбордингу, навчання та розвитку співробітників, а також інструментам мотивації та утримання команди в умовах сучасних викликів.
Слухачі дізналися про стратегічну роль управління HR в бізнесі, особливості побудови HR-стратегії в умовах динамічних трансформацій бізнес-середовища, важливість корпоративної культури та вплив ефективного управління HR на загальні результати компанії. Лекція супроводжувалася реальними кейсами, що дозволило краще зрозуміти, як теоретичні підходи реалізуються на практиці.
Захід викликав жвавий інтерес аудиторії та став цінною можливістю отримати актуальні знання від провідної експертки галузі.
Щиро дякуємо пані Любові Українець за змістовну та надзвичайно корисну лекцію. Представлений практичний досвід, реальні кейси стратегічного управління HR у великій компанії стали цінним джерелом знань для всіх слухачів та безумовно стануть у нагоді в подальшому навчанні та професійному розвитку.
Дякуємо за приділений час та сподіваємося на нові зустрічі!
Ukrainian