Сучасна HR-сфера змінюється з космічною швидкістю: впровадження штучного інтелекту, побудова кар’єрограм та перехід до економіки навичок — це те, з чим щодня стикаються передові компанії.
23 квітня 2026 року студенти груп БІНЕ-24-1, БІНЕ-24-2 та БІНЕ-24-3 занурилися в особливості дисципліни «Управління персоналом» на відкритій лекції. Заняття відбулося на 2-й парі (о 09:35) в аудиторії 4-529. Своїм досвідом та знаннями з майбутніми фахівцями ділилася доцент кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці, к.е.н. Євгенія Олександрівна Шелест.
Лектор представила комплексний та інтерактивний розбір двох важливих тем: «Розвиток та навчання персоналу організації» і «Оцінювання та атестація персоналу».
Світові тренди та живі інструменти
Заняття було побудоване на реальних кейсах, інструментах провідних компаній та практичному досвіді викладача у проєктах ГО «Прогресильні». Разом зі студентами лектор розібрала:
– Кар’єрні траєкторії: як будується професійний шлях, чим корисний горизонтальний розвиток та як працює сучасна кар’єрограма.
– Прогресивне навчання: інструменти coaching, shadowing, менторство, buddying та концепцію створення досвіду замість сухої передачі знань.
– Оцінювання як розвиток: як на практиці застосовуються системи KPI, OKR, MBO та оцінка 360°.
– Вплив технологій: використання штучного інтелекту у підготовці кадрів та важливість прозорості в управлінні компанією.
Особливим драйвером пари став командний інтерактив у форматі World Café. Розділившись на аналітичні групи, студенти активно дискутували та шукали вирішення реальних бізнес-викликів: від побудови старту кар’єри без досвіду до критеріїв справедливого оцінювання людей в команді.
Заняття відвідала професорсько-викладацька колегія кафедри. Колеги відзначили належний науково-методичний уровень проведення лекції, актуальність підібраного матеріалу та вміння викладача підтримувати активний зворотний зв’язок з авдиторією.
Проведення таких відкритих занять ще раз доводить: навчання на нашій кафедрі — це простір для інновацій, де кожен студент формує власну траєкторію успіху. Крокуємо в ногу з часом та разом створюємо нові стандарти освіти!
Сучасний HR — це про людей. А люди — це про силу!
Ukrainian