Або Відкрита лекція з дисципліни «Управління конфліктами» на тему «Заморожені і латентні конфлікти»
20 квітня 2026 року на кафедрі HR-інжинірингу у бізнес-економіці відбулася відкрита лекція з навчальної дисципліни «Управління конфліктами». Заняття провела кандидат економічних наук, Старший викладач кафедри Богданова Єва Олексіївна для здобувачів вищої освіти другого курсу спеціальності «Бізнес-економіка» академічних груп БІНЕ-24-1, БІНЕ-24-2 та БІНЕ-24-3. Крім студентів, на відкритій лекції були присутні представники науково-педагогічного складу кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці, які мали можливість ознайомитися з методикою викладання, організацією навчального процесу та особливостями подання навчального матеріалу.
Тема лекції «Заморожені і латентні конфлікти» була присвячена вивченню особливостей конфліктних ситуацій, які не мають відкритого прояву, проте здатні суттєво впливати на ефективність комунікації, психологічний клімат у колективі та результати спільної діяльності. У ході заняття було розглянуто причини виникнення прихованих конфліктів, їх основні ознаки, механізми розвитку та можливі наслідки для організації.
Особливу увагу було приділено практичним аспектам виявлення латентних конфліктів, аналізу поведінкових індикаторів учасників конфліктної взаємодії, а також сучасним підходам до профілактики та врегулювання конфліктних ситуацій. Студенти активно долучалися до обговорення проблемних питань, аналізували практичні кейси та пропонували власні шляхи вирішення конфліктів у професійному середовищі.
Проведення відкритої лекції сприяло поглибленню теоретичних знань здобувачів освіти, розвитку їхніх аналітичних навичок та формуванню компетентностей у сфері управління конфліктами, що є важливою складовою професійної підготовки майбутніх фахівців з бізнес-економіки.
Ukrainian