Викладачі кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці та здобувачі вищої освіти (бакалаврського і магістерського рівнів) ОПП «HR-інжиніринг в економіці» активно долучилися до Декади академічної доброчесності, яка проходила в нашому університеті з 24 березня по 2 квітня!
Академічна доброчесність — це не лише про правила навчання. Для майбутніх фахівців з HR-інжинірингу прозорість, етичність та чесність є базовими професійними компетенціями, які формують корпоративну культуру будь-якого успішного бізнесу.
Протягом десяти днів наша академічна спільнота брала участь у насиченій програмі, яка включала:
– Лекції про ціну репутації та виклики нового Закону України «Про академічну доброчесність».
– Вебінари та практичні кейси щодо антикорупційної політики ХНУ: від правил до конкретних рішень.
– Жваву панельну дискусію щодо актуальної теми — політики використання штучного інтелекту (ШІ) в освітньому процесі.
– Інтерактивні заходи від студентського самоврядування, зокрема гру «Еліас: Академічна доброчесність без підказок».
– Підсумкову конференцію Всеукраїнського конкурсу творчих робіт «Разом за доброчесність та антикорупцію».
Варто відзначити, що 31 березня в рамках Декади відбувся надзвичайно глибокий та актуальний захід, спікером якого стала доцентка нашої кафедри — Євгенія Шелест. Її виступ на тему «Чесність, яка тримає країну: це про силу чи про правила?» викликав жвавий інтерес, спонукав до роздумів та став одним із найяскравіших моментів усієї програми. Дякуємо Євгенії Шелест за натхненну подачу та підняття таких важливих ціннісних питань!
Пишаємося нашими студентами та викладачами, які постійно вдосконалюються, тримають освітній фронт та підтримують високі стандарти академічної етики. Тільки так, спільними зусиллями, ми будуємо якісну вищу освіту в Україні!
Ukrainian