Академічна доброчесність — фундамент якісної освіти: викладачі та магістранти кафедри долучилися до фахового обговорення

24 березня 2026 року колектив кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці разом із майбутніми фахівцями — здобувачами другого (магістерського) рівня освіти групи HRм-25-1 (ОПП «HR-інжиніринг в економіці 2025») — долучилися до вебінару «Академічна доброчесність: виклики, проблеми та перспективи». Захід, організований колегами з Національного університету «Запорізька політехніка», став майданчиком для фахового діалогу щодо актуальних змін в освітньому законодавстві та практичних аспектів етичної поведінки в науковій спільноті.

Колектив кафедри висловлює вдячність організаційному комітету вебінару НУ «Запорізька політехніка» за запрошення та можливість долучитися до професійного обговорення норм нового Закону України «Про академічну доброчесність». Участь у таких заходах є важливою складовою постійної роботи кафедри над актуалізацією внутрішньої системи забезпечення якості освіти та підтримки високих етичних стандартів у підготовці магістерських робіт. Спільне залучення викладачів та здобувачів до обміну досвідом дозволяє синхронізувати розуміння нових інституційних вимог та ще раз підкреслити значимість культури чесного дослідження як невід’ємної частини професійної етики сучасного HR-івця.

Під час вебінару було проаналізовано оновлені механізми імплементації принципів доброчесності в освітній процес, що сприяє подальшому зміцненню академічного середовища, побудованого на взаємній довірі та повазі до інтелектуальних здобутків. Активна участь студентської молоді у дискусії щодо стандартів наукової етики підтверджує нашу спільну відданість принципам відповідальності та професійної гідності, які є фундаментальними для діяльності кафедри.