Загальні відомості

Будь-який трудовий колектив – це завжди люди, які його складають. Кожний з них є неповторною особистістю з властивими їм рисами характеру, професійною майстерністю, духовним і культурним розвитком. І саме вони визначають соціально-психологічний клімат в колективі і формують його корпоративну культуру. Безпосередньо від них залежать результати діяльності організацій (установ, підприємств, фірм, компаній тощо) та їх структурних підрозділів, а отже визначають їх розвиток, імідж та авторитет. Але досить часто люди, які внесли і продовжують вносити вагомий внесок до загальних результатів колективної праці, залишаються непомітними і невідомими. Адже завжди слід пам’ятати, що саме вони творять історію.

Кафедра HR-інжиніринг у бізнес-економіці створена наказом Міністерства освіти і науки України № 79 від 3 липня 1996 року, яку очолює доктор економічних наук, професор, академік Академії економічних наук України Ведерніков Михайло Данилович.

Кафедра є однією з багатьох в Україні та в Подільському регіоні з підготовки фахівців зі спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)» за спеціалізацією С1.01 «Економіка», освітньою програмою «HR-інжинірінг в економіці», що здійснюється за двома освітньо-кваліфікаційними рівнями: «БАКАЛАВР» та «МАГІСТР».

На базі освітньо-кваліфікаційного рівня «МАГІСТР» при кафедрі HR- інжиніринг у бізнес-економіці здійснюється підготовка аспірантів та докторантів на здобуття наукового ступеня відповідно доктора філософії і доктора економічних наук.

Студенти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)» за спеціалізацією С1.01 «Економіка», освітньою програмою «HR-інжинірінг в економіці» можуть навчатися за денною та заочною формами навчання, а також здобувати другу вищу освіту. На базі освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» у галузі економічної освіти студенти мають змогу здобути повну вищу освіту за скороченою програмою навчання.

Підготовка студентів зі спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)» за спеціалізацією С1.01 «Економіка», освітньою програмою «HR-інжинірінг в економіці» здійснюється за сучасними навчальними програмами, що відповідають вимогам і умовам Болонського процесу, учасником якого є Україна. По закінченню навчання в університеті студенти мають можливість отримати додаток до ДИПЛОМА ЄВРОПЕЙСЬКОГО ЗРАЗКА.

Кафедра має потужну матеріально-технічну базу, досвідчений професорсько-викладацький склад, розвинену комп`ютерну мережу, багаторічний досвід освітянської, наукової та педагогічної роботи.

Це зумовлює підготовку фахівців, які користуються великим попитом на ринку праці України і завжди можуть працювати на різних підприємствах і організаціях незалежно від їх галузевої належності, форм власності і господарювання.