У межах багатогранної співпраці кафедри HR-інжиніринг у бізнес-економіці зі стейкхолдерами-роботодавцями в аспекті подальшого розвитку та вдосконалення освітнього процесу і підготовки креативних фахівців нової фундації, здатних ефективно працювати в умовах турбулентного бізнес-підприємницького середовища, 11.04.2023р. відбулась публічна лекція за участю HR-менеджера Веб-студії «Art-sites» Дарини Ткачук. Лекція була проведена для студентів спеціальності «Економіка» ОП «HR-інжиніринг у бізнес-економіці» І та ІІ курсів у контексті вивчення дисципліни «Основи коучингу». Лекція була присвячена актуальним питанням формування ключових компетенцій коуча з метою формування у студентів чіткого уявлення щодо сучасних професійних стандартів коучинга, вимог до особистості коуча у рамках професійних стандартів ICF.
Під час виступу лекторка розповіла про роль HR у формуванні команд, ключові компетенції коуча, категорії перфомерів, рекрутинг та адаптацію, винагороду та мотивацію, корпоративну культуру. Звернула особливу увагу студентів на те, що в процесі коучингу здійснюється розкриття потенційних можливостей людини, відбувається розвиток і вдосконалення її особистих, професійних та ділових якостей, завдяки яким набуваються нові знання, вміння і навички, що сприяють підвищенню результативності роботи та покращанню рівня життя людини. На прикладі Веб-студії «Art-sites» Дарина продемонструвала формування та розвиток навичок, необхідних сучасному менеджеру – «hard skills» та «soft skills».
Також Дарина Ткачук рекомендувала розглядати коучинг саме як універсальну соціальну технологію, що надає можливість ефективно працювати на суб’єктному рівні, тобто вміти управляти собою, своїм потенціалом, своїми інтелектуальними ресурсами, сприяти розкриттю внутрішнього потенціалу іншим людям, розвивати комунікативні навички, формувати партнерські, ділові відносини з колегами тощо.
У підсумку лекторка підкреслила, що коучинг допомагає людям стати впевненими в собі, робить їх ефективними. Коучинг позбавляє від ілюзій, які заважають будувати професійну кар’єру, досягати поставлених цілей. Коучинг показує ресурси для досягнення мети. Надає розуміння того, куди потрібно спрямовувати енергію, увагу, час щоб вона була витрачена на конструктів.
Дарина Ткачук є випускницею кафедри Управління персоналом і економіка праці (тепер HR-інжиніринг у бізнес-економіці) Хмельницького національного університету, яка відмінно навчалась, блискуче захистила дипломну роботу МАГІСТРА і отримала диплом із відзнакою. Дарина – яскравий приклад цілком успішної людини. На базі отриманих новітніх знань з теорії і практики управління людськими ресурсами та їх вмілого застосування вона обійняла посаду HR-менеджера у Веб-студії «Art-sites», яка в теперішній час працює з клієнтами в 11 країнах світу. Фірмою реалізовано більш ніж 60 проектів від простого сайту-візитки до складних багатофункціональних Інтернет-порталів, створено більш ніж 60 логотипів, а також презентацій, комерційних пропозицій і корпоративних стилів. На фірмі сформовано дієздатний штат професіоналів, які володіють інноваційними знаннями і безцінним досвідом та здатні вирішувати різноманітні завдання будь-якої складності. При цьому девізом компанії є не просто заробляння грошей, а створення дійсно унікальних розробок, потрібних і корисних бізнесу. Головними цінностями, що покладені в основу діяльності фірми, є людяність, совість, дружба, які ставляться вище за все у відносинах з клієнтом. У фірмі спостерігається впровадження та подальший розвиток необхідних атрибутів для створення позитивної корпоративної культури. Все це надає фірмі успішно працювати і завжди залишатися на плаву у «бурхливому морі» ринкової економіки.
Щиро дякуємо, Дарино, за вельми цікаву, корисну і змістовну лекцію та практичні рекомендації і пропозиції! Нехай вам щастить у подальшій роботі! Впевнені у нашій подальшій плідній співпраці!
