27 жовтня здобувачі вищої освіти бакалаврського та магістерського рівнів кафедри HR-інжинірингу у бізнес-економіці взяли участь у гостьовій онлайн-лекції за участю провідного британського науковця.
Спікером заходу виступив професор Олівер Тернбулл (Oliver Hugh Turnbull) із Бангорського університету (Велика Британія), знаний фахівець у галузі нейропсихології. Зустріч відбулася англійською мовою та була присвячена вкрай актуальній темі — «Student Wellbeing, Stress and Resilience: Building a Supportive and Inclusive University Environment» (Благополуччя студентів, стрес і психологічна стійкість: створення підтримувального та інклюзивного університетського середовища).
Під час лекції майбутні HR-фахівці мали змогу перейняти передовий міжнародний досвід. Зокрема, обговорювалися такі питання:
– практичний досвід Бангорського університету у формуванні дієвої стратегії підтримки ментального здоров’я;
– природа стресу та сучасні підходи до розвитку психологічної стійкості (resilience);
– ключова роль закладу освіти у створенні безпечного, інклюзивного та підтримувального середовища.
Особливо цінною частиною зустрічі стала відкрита дискусія. Студенти та викладачі кафедри активно ставили запитання, ділилися власними думками та обговорювали сучасні стандарти турботи про благополуччя молоді. Для здобувачів спеціальностей, пов’язаних з управлінням персоналом, розуміння концепції wellbeing та управління стресом є невіддільною складовою їхньої професійної підготовки та побудови здорової корпоративної культури в майбутньому.
Висловлюємо щиру вдячність Відділу міжнародних зв’язків ХНУ за організацію заходу та надану можливість для наших студентів долучитися до події такого високого рівня! Також безмежно дякуємо професору Оліверу Тернбуллу за змістовну зустріч, відкритість до спілкування та цінні інсайти, які надихають на впровадження найкращих світових практик у наше освітнє середовище.
Ukrainian